Nädal 11: Mis arendusmetoodikatega olete töötanud?

[jaaras]

Ma ei ole kunagi arendajana töötanud, nii et raske see nädal kaasa rääkida, aga oleks huvitav lugeda teiste kogemusi: kas keegi on töötanud millegi teise raames kui scrum? Kas teie tiimis/ettevõtes teadvustati et kasutate mingit konkreetset metoodikat, või olid lihtsalt mingid reeglid ja neid ei põhjendatud? Mis haruldaste mudelitega olete kokku puutunud?

[Aostap]

Ausalt öeldes mul endal ka otsest arendajatöö kogemust ei ole, aga olen kokku puutunud projektidega kooli ja väiksemate tiimitööde kaudu. Seal ei nimetatud väga selgelt, et “kasutame nüüd Scrumi” või mingit muud metoodikat  pigem olid lihtsalt mingid kokkulepped: jagasime ülesanded ära, tegime regulaarselt check-in’e ja hoidsime üksteist kursis. Tagantjärele mõeldes oli see midagi agiilse lähenemise sarnast, aga ilma formaalse struktuurita.

Olen kuulnud, et päris töökeskkonnas kasutatakse kõige rohkem Scrumi või Kanbanit, aga tihti kohandatakse neid vastavalt tiimile – ehk siis ei järgita 100% “õpiku järgi”. H