Nädal 4: Kui suur motivaator on teie jaoks raha töö juures?

[Siipas]

Kui suur motivaator on teie jaoks raha töö juures?

Kui palju te järgite või leitsite ühist Himast ja tema häkkerieetikast?

"häkkerit ei meelita mistahes rahamäega, kui töö talle vastukarva on"

[RMT]

Ütleme nii, et rahaline pool peab alati korras olema, kuid sama tähtis on teha seda, mida sulle meeldib teha.

[reelpe]

No ma ikka tahaks raha ka saada oma tööeest ja lubada endale midagi rohkemat kui lihtsalt elu vireluses. Aga muidugi on väga oluline ka meeskond ja koostöö sujuvus.

[dkaroman]

Kindlasti on esmatähtis, et töö täiesti vastukarva ei oleks, kuna ma ikkagi teen seda märkimisväärse osa enda elust. Samas on piisava rahasumma teenimine ka väga tähtis ja oluliselt alla Eesti keskmist teenides peaksin ma oma eluharjumusi muutma. Alati tahaks ju raha kõrvale ka panna, et ennast kindlamalt tunda või millegi ostuks säästa. Mingil määral olen ma nõus ka intensiivsemat tööd tegema, kui kompenseeritakse hästi ja on võimalik näiteks varem pensionile minna.

[252649IADB]

Raha on oluline täpselt nii kaua, kuni su individuaalsed baasvajadused on kaetud. Sealt edasi muutuvad võrdväärseks töö olemus, impact  ja sisekliima. Suure raha eest võib küll ebasobivas keskkonnas hambad ristis pingutada, aga varem või hiljem hakkad mõtlema, et miks ma milleks teen ja kellele ma oma aega müün.

[Markus Lehtla]

Olen täpselt sama meelt, et kui peaks vähe tasustatud tööd tegema siis ei ole motivatsiooni ka teha midagi.
Olen vägagi seda meelt, et raha on suur motivaator aga kui ütleme meeskonda pole siis on ka nõme seis.

[hendki]

Kuna see on suhteliselt vajalik, et ellu jääda, siis ikka suur motivaator.

Nagu juba väljatoodud, siis töö juures on palju olulisem kui palju sulle see päriselt meeldib. Pole eriti mõtet teha tööd, mis absoluutselt ei meeldi sulle kuna sa lihtsalt ei arene, kuid kindlasti võib olla erandeid:)

[janern]

See värk on ikka otseselt seotud selle raha suurusega. Mingi piirini ongi ju esmavajaduste rahuldamine. Kui selle piiri suudad ületada, siis hakkab rolli mängima, mida täpsemalt teha saad ja tahad. Mis jällegi otseselt seotud oskuste komplektiga.

[janarn]

Raha on kindlasti oluline, kuid mina kindlasti oma töökohta ei ole viimased 15 aastat valinud raha järgi.
Pigem olen teinud oma valikud stabiilsuse järgi. Eriti, kui vaadata Startup'ide suunas siis jah sealt teinekord võidakse pakkuda raha mägesid, kuid sama kiiresti, kui need ettevõte tekkis võib ta ka oma "putka" kinni panna. Aga finants kohustused vajavad endiselt täitmist, seega minu puhul on saanud pigem otsustavaks asjaolu, et ettevõte oleks ka "homme" olemas.

[mavell]

Kuna elu lühikene ja pole ilu ilma rahata siis raha ikkagi üks suurimaid motivaatoreid töö juures.

[viltk]

Raha on oluline, aga mitte peamine.

Kui käid tööl ainult raha pärast, siis on päris kurb.
Töö peab meeldima, vorst peab laual olemas ja üht-teist võiks saada lubada endale.

[aljons]

Minu jaoks on raha oluline, raha pakub turvatunnet ja stabiilsust. Kuid see tunne on ajutine. Kui töö pole lõbus, pole raha oluline.

[Ivatot]

Raha on minu jaoks oluline motivaator tööl. See annab turvatunde ja võimaldab katta igapäevaseid kulusid ja samas ka on minu jaoks tähtsad ka hea töökeskkond ja huvitav töö.

[arspok]

Olen nõus sellega, et kõige olulisem on teha tööd, mis sulle päriselt meeldib. Isiklikust kogemusest võin öelda, et kui töö tõesti meeldib, siis sa ei tunnegi seda nagu “tööd”.

Kui oleks valida 5000€ töö, mis mulle üldse ei meeldi, ja 3000€ töö, mida ma päriselt armastan, siis ma valiks pigem selle 3000€ töö.

[tiitr]

Raha huvitab mind nii palju, et arved oleksid makstud ja külmkapis võiks ka midagi olla. Sellest edasi on olulisemad tööülesanded, toetav meeskond, tehnoloogiad jms mis töö huvitavaks ja meeldivaks teevad. Nagu siin eelnevalt mainitud, eelistan ka mina pigem stabiilseid töökohti ja koondaja mainega ettevõtteid väldin.

Himast ja tema häkkerieetikast rääkides nõustun suures plaanis tema mõtetega, aga arvan, et kui töö on ka hobi, siis pikalt töötades ta enam ei ole su hobi.

[viivik]

Raha ei ole kindlasti peamine, tööle kandideerides ju ikka paned mingi miinumi paika, millest allapoole ei ole nõus pakutavat tööd tegema. Aga rahast olulisem on minu jaoks ettevõtte väärtused, sh tegutsemine vastavalt kehtivale seadusandlusele, oleks paigas ja kindlasti meeskond on väga oluline, töö peab saama tehtud ja nalja peab ka saama. Otsene juht on ka oluline, aga seal olen täheldanud, et kuigi eelistatud on juht kes on asjalik ja tunneb oma inimesi ja hindab häid töötajaid, siis hakkama olen saanud ideaalselt ka sellise juhiga, kes justkui ei teegi midagi, seni kuni ta mind minu töö tegemisel ei sega.

[libepavel]

See on nagu raamatu või partneri valimine.
Esmalt valid raamatu pealkirja/partneri välimuse/töötasu järgi.
Siis valid kõik ülejaanud.
Edasi seal tuleb plusside ja miinuste analüüs.

Kui töötasu pole piisav siis ei jää isegi töökoha peale isegi vaatama

[kerdov1]

Oma kogemuse järgi ütleks, et hvuitav töö madalama palga eest on kordades parem kui vastupidine. Mingi hetk lihtsalt põled muidu läbi ja huvi valdkonna vastu vaikselt kaob.

[karljakobv]

Põhimõtteliselt olen mina ka pigem seda meelt et töö peab ennekõike meeldima, ja siis tuleb raha.
Küll aga seal on ka piirid.

Ise valisin oma töö/karjääri suunaks video/teleproduktsiooni maastiku - töö on mulle tõesti südamelähedane ja ka olemuselt väga tehniline aga samal ajal loominguline. Ilmselt sarnaseid paralleele annaks tõmmata ka puhtalt IT alase tööga. Aga kõige kurvem tõsiasi selle minu valiku juures on see et ma saan siin valdkonnas Eestis ilmselt umbes 2x vähem palka kui ma saaks nt töötades kuskil IT alases töökohas - kusjuures kogemustepagas ja tööstaaži latt on kõrge.

Ma kujutan ette, et kui kunagi otsustan teha karjääripöörde täielikult IT peale, siis oleks mul töö stabiilsem, lihtsam ja tasuks paremini, kuid seevastu ma juba tean et mulle ei meeldiks 9-5 kontoritöö rutiin ka.

Ehk ma suht teadlikult olen valinud valdkonna, kus vahepeal töötan reaalselt 3 nädalat jutti ilma ühegi vaba päevata, lavade ja trassiraamide ehitamisest kuni videopultide konfigureerimiseni välja, vahepeal olen hoopis helimees, vastutan hoopis väljastuse eest, projekitjuht jne jne, 12-18h tööpäevad, vähesed unetunnid ja panen sellises hullumeelses rütmis nagu mingi hull edasi, aga krt meeldib noh.

Sellist kogemust ja olustikku mujal ei saa.

Ehk lõppkokkuvõttes ikkagi mina leian et töö peab meeldima - peab pakkuma challengit, peab olema huvitav. Muidu kaoks motivatsioon täielikult ära.  Aga eks ikka peab ka jälgima et ennast tööga ära ei tapaks olematu raha eest.

[patoms]

Eks ikka aus palk tehtud tööeest on tähtis.

kui oled linux adminn ja saad ala 3k palka aga semu teises asutuses samal/ sarnasel positsioonil saab 3.5 või isegi 4 k siis on pisut niru tunne....